Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ein Job bei der AWO ist die richtige Entscheidung für Herz und Kopf. Und für Körper und Geist. Denn die körperliche und seelische Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns sehr wichtig. Deshalb haben wir verschiedene Angebote der Gesundheitsförderung sowie etablierte Personalentwicklungs- und Führungsinstrumente im betrieblichen Gesundheitsmanagement und unseren Betriebsvereinbarungen fest verankert.

Begrüßungs- und Fürsorgegespräche durch die Führungskraft, sowie ein umfangreiches betriebliches Eingliederungsmanagement mit eigens für diese Aufgaben abgestellter Eingliederungsbeauftragten, sind elementare Bestandteile unseres Gesundheitsmanagements.

Unser Gesundheitsmanagement wird dabei immer weiterentwickelt – in enger Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden. Denn sie wissen am besten, was für sie gut ist.