Darum AWO
Viele Jobs – viele Vorteile:
Das sagen Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen.
Rücken stärken.
Julian Korth arbeitet im Pflegemanagement der AWO. In seinem Job hält er unseren Pflegerinnen und Pflegern den Rücken frei. Und seinen eigenen Rücken stärkt er, in dem er auf unser Firmen-Fitness-Programm setzt.
Dog-Life-Balance
In ihrem Job als Pflegefachkraft gibt Melissa Tulliez alles, um anderen zu helfen. Für sie selbst ist ihr Hund Happy eine große Stütze. Bei der AWO darf sie ihn mit zur Arbeit nehmen – für eine perfekte Dog-Life-Balance.
Chancengleichheit zum Durchstarten
Als Einrichtungsleitung eines AWO-Kinder- und Familienzentrums übernimmt Jenny Ulm bereits mit Anfang 30 viel Verantwortung. Die Basis dafür: Talent, Eigenverantwortung und starke Fortbildungsangebote der AWO.
Ihre Vorteile im Überblick
Es gibt viele gute Gründe, bei der AWO Braunschweig zu arbeiten. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und bieten neben einem tariflichen Einkommen viele zusätzliche Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die AWO im Portrait:
Ihr zukünftiger Arbeitgeber.
Darüber hinaus ist die AWO ein sozialpolitischer Mitgliederverband, der 1919 aus der Arbeiterbewegung entstanden ist. Der Bezirksverband Braunschweig hat rund 4.500 Mitglieder.
130 Einrichtungen und rund 3.900 Mitarbeiter*innen: Der AWO-Bezirksverband Braunschweig ist ein bedeutender Arbeitgeber zwischen Harz und Heide.
Trotz der Vielzahl an Menschen, die bei uns arbeiten legen wir Wert darauf, dass sich jede*r einzelne frei entfalten kann. Und unterstützen dabei mit zahlreichen Zusatzangeboten.
Informieren Sie sich auch über Jobangebote der KulinAWO GmbH, der AWS Wirtschaftsdienste und Service GmbH und des AWO Psychiatriezentrum APZ.
Unsere Werte
Die AWO als Verband und als Unternehmen
Die AWO wurde vor über 100 Jahren von Marie Juchacz gegründet und steht als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit seinem gemeinnützigem Dienstleistungsunternehmen für das Prinzip der Hilfe zur Selbsthilfe.
Unsere Wertebindung im Arbeitsalltag
Neben dem Engagement seiner Vereinsmitglieder und ehrenamtlicher Mitarbeiter gilt für den AWO-Bezirksverband Braunschweig als sozialer Dienstleister ebenso ein besonderer Anspruch an die Selbstwahrnehmung und die eigenen Werte.
Ob bei der Schulung unserer Mitarbeiter zum kultursensiblen Umgang oder unserer Positionierung gegen Rassismus und Diskriminierung jeder Form: Unserer sozialen Verantwortung als einem der größten Arbeitgeber der Region sind wir uns stets bewusst.
Sowohl auf regionaler wie überregionaler bis auf EU-Ebene zeigen wir Präsenz und setzen uns für die Rechte und das Wohl aller ein. Dabei ist unser Einsatz unabhängig davon, ob es sich um für Arbeitnehmer in der Gesundheitsbranche, Schutzbeauftragte in unseren Jugend- & Erziehungshilfen oder auch Menschen außerhalb unseres Verbands handelt.
Wir suchen stets nach kooperativen Handlungswegen und stehen für eine offene und tolerante Gesellschaft ein.
Mitarbeitende sind Repräsentanten der AWO
Alle Mitarbeitende sind an ihrem jeweiligen Arbeitsplatz auch Repräsentanten der AWO: Deshalb wird das Tragen oder zur Schau stellen diskriminierender und separierender Symbole vom Vorstand nicht toleriert! Diese Symbole widersprechen den Werten unseres Verbandes und all dem, für das die AWO seit 1919 steht: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Dies bedeutet schlussendlich: Fremdenfeindliche Symbole und Symbole, die Gewalt verherrlichen, zu Rassismus oder Diskriminierung aufrufen sowie philosophische oder religiöse Symbole haben in unserem säkularen Verband keinen Platz und stehen in einem eklatanten Widerspruch zu unseren Leitsätzen. Somit ist das sichtbare Tragen jedes politischen, philosophischen oder religiösen Zeichens allen Mitarbeitenden am Arbeitsplatz untersagt.